GLOBAL VISA SOLUTIONS · SEOUL & DHAKAক্লায়েন্ট হিসেবে নিবন্ধন করুন ↗
GVSGLOBAL VISASOLUTIONSপরামর্শ নিন

বিশ্বজুড়ে সম্ভাবনা · প্রয়োজনমতো পরামর্শ

EB-3 Other Workers ভিসা লিমিট: বছরে কেন মাত্র ১০,০০০?

EB-3 Other Workers ভিসা লিমিট সহজ ভাষায়: বছরে ১০,০০০-এর সীমা, NACARA কাটছাঁট, ৭% দেশভিত্তিক নিয়ম, আর কেন আনস্কিলড লাইনে স্কিলড EB-3-এর চেয়ে বেশি অপেক্ষা।

EB-3 Other Workers ভিসা লিমিট: বছরে কেন মাত্র ১০,০০০?

সংক্ষিপ্ত উত্তর: আমেরিকার আইন অনুযায়ী EB-3 "Other Workers" (আনস্কিলড EB-3 লাইন) সারা বিশ্ব মিলিয়ে বছরে সর্বোচ্চ ১০,০০০ ভিসা পায়, আর NACARA নামের একটি পুরোনো আইন এই সংখ্যা থেকে প্রতি বছর আরও সর্বোচ্চ ৫,০০০ পর্যন্ত কমাতে পারে। এত কম ভিসার জন্য এত বেশি আবেদনকারী থাকায় Other Workers লাইন স্কিলড EB-3-এর চেয়ে ধীরে এগোয়। নভেম্বর ২০২৬ Visa Bulletin-এ Other Workers-এর Final Action Date ১ জুন ২০২২, আর স্কিলড EB-3-এর ১৫ জুন ২০২৪।

অনেক কর্মী আমাদের জিজ্ঞেস করেন: "EB-3 Other Workers ভিসা লিমিট এত ছোট কেন, আর এতে আমার অপেক্ষা কতটা বাড়ে?" এই লেখায় অফিসিয়াল সূত্র থেকে ধাপে ধাপে সংখ্যাগুলো বুঝিয়ে দিচ্ছি।

EB-3 Other Workers ভিসা লিমিট আসলে কী?

Immigration and Nationality Act কর্মসংস্থানভিত্তিক গ্রিন কার্ডকে পাঁচটি preference-এ ভাগ করেছে। তৃতীয় preference (EB-3) পায় বছরের মোট employment-based সংখ্যার ২৮.৬%, সঙ্গে EB-1 আর EB-2 যে ভিসা ব্যবহার করে না সেগুলো। EB-3-এর ভেতরে তিনটি দল: skilled worker, professional আর "Other Workers"। স্টেট ডিপার্টমেন্টের Visa Bulletin আইনের নিয়মটিই লেখে: এই ভিসার "not more than 10,000 of which to Other Workers", মানে Other Workers পাবে সর্বোচ্চ ১০,০০০।

তাই ১০,০০০ হলো পুরো পৃথিবীর জন্য একটি সীমা, কোনো একটি দেশের জন্য নয়। বাংলাদেশ, নেপাল, ফিলিপাইন, মেক্সিকো, ভারতসহ সব দেশের কর্মী এই একই সংখ্যা ভাগ করে নেন। আপনার স্ত্রী/স্বামী ও সন্তান আপনার সঙ্গে গেলে তারাও এই একই পুল থেকে ভিসা নেয়।

আসল সংখ্যা কেন আরও কম হতে পারে: NACARA কাটছাঁট

১৯৯৭ সালে কংগ্রেস NACARA নামে একটি আইন পাস করে, যা মধ্য আমেরিকা ও পূর্ব ইউরোপের কিছু মানুষকে গ্রিন কার্ড দেয়। সেই গ্রিন কার্ডের ভারসাম্য রাখতে আইনটি Other Workers ক্যাটাগরি থেকে সংখ্যা কেটে নেয়। Visa Bulletin ব্যাখ্যা করে: "the 10,000 EW numbers available for a fiscal year are to be reduced by up to 5,000 annually", অর্থাৎ বছরে ১০,০০০ EW সংখ্যা থেকে সর্বোচ্চ ৫,০০০ পর্যন্ত কমানো হতে পারে। "EW" হলো EB-3 Other Workers-এর অফিসিয়াল কোড।

কাটছাঁটের পরিমাণ প্রতি বছর বদলায়। স্টেট ডিপার্টমেন্ট বুলেটিনে তা জানায়, আর কোনো কোনো বছরে তা মাত্র কয়েকশো ছিল। আমরা এ বছরের সংখ্যা অনুমান করি না: পরিকল্পনার আগে সর্বশেষ বুলেটিন দেখে নিন।

৭% দেশভিত্তিক নিয়ম

আরেকটি সীমা আছে। কোনো একটি দেশ এক বছরে মোট family ও employment preference ভিসার ৭%-এর বেশি ব্যবহার করতে পারে না। ভারত, চীন, মেক্সিকো, ফিলিপাইনের মতো বড় দেশ এই সীমায় পৌঁছে যেতে পারে, তাই বুলেটিনে মাঝে মাঝে তাদের জন্য আলাদা কলাম আর আলাদা তারিখ থাকে।

বাংলাদেশের আলাদা কলাম নেই। বাংলাদেশি আবেদনকারীরা "All Chargeability Areas Except Those Listed" কলাম ব্যবহার করেন। মানে আপনি পৃথিবীর বেশিরভাগ দেশের সঙ্গে একই লাইনে আছেন, আর ওই কলামের তারিখই আপনার তারিখ।

নভেম্বর ২০২৬ Visa Bulletin-এ স্কিলড EB-3 বনাম Other Workers

All Chargeability (বাংলাদেশ)EB-3 Skilled / ProfessionalEB-3 Other Workers
বার্ষিক সীমাEB-3 অংশের বাকিটাসর্বোচ্চ ১০,০০০, তার থেকে NACARA বাদ
Final Action Date১৫ জুন ২০২৪১ জুন ২০২২
Dates for Filingবুলেটিন দেখুন১ জুলাই ২০২২
আজ থেকে কত পিছিয়ে (GVS Visa Bulletin history)প্রায় ২.৪ বছরপ্রায় ৪.৪ বছর

নভেম্বর ২০২৬-এর জন্য USCIS বলেছে, যারা আমেরিকার ভেতরে থেকে adjustment of status করবেন তাদের Dates for Filing চার্ট ব্যবহার করতে হবে। কোরিয়া বা বাংলাদেশে থাকা কর্মীরা NVC আর দূতাবাসের ইন্টারভিউয়ের মাধ্যমে যান, সেখানে কখন ভিসা দেওয়া যাবে তা ঠিক করে Final Action Date।

১৯৯৫ থেকে দুটো তারিখ কীভাবে নড়েছে তা দেখুন আমাদের Visa Bulletin history পেজে। চাহিদা বার্ষিক সংখ্যার চেয়ে বেশি হলে কাটঅফ তারিখ পেছনেও যেতে পারে (retrogression)।

তারিখসহ একটি উদাহরণ

  1. আপনার এমপ্লয়ার ১ মার্চ ২০২৩ তারিখে PERM ফাইল করলেন। I-140 অনুমোদনের পর এটিই আপনার priority date।
  2. নভেম্বর ২০২৬ Visa Bulletin-এ Other Workers-এর Final Action Date ১ জুন ২০২২।
  3. আপনার তারিখ (১ মার্চ ২০২৩) ১ জুন ২০২২-এর পরে, তাই এখনো আপনার ভিসা দেওয়া যাবে না। লাইনকে আপনার কাছে পৌঁছাতে আরও প্রায় নয় মাস এগোতে হবে।
  4. চার্টের এই নয় মাস বাস্তবে কত সময় নেবে তা নির্দিষ্ট নয়। কোনো বছর তারিখ লাফ দেয়, কোনো বছর থেমে থাকে বা পেছায়। কেউ নির্দিষ্ট মাসের প্রতিশ্রুতি দিতে পারে না।

আপনার তারিখ কোনটি নিশ্চিত না হলে পড়ুন priority date কীভাবে খুঁজবেন।

বাংলাদেশের জন্য ইস্যু সংখ্যা কী বলে

আমাদের ভিসা ইস্যু পেজে স্টেট ডিপার্টমেন্টের মাসিক রিপোর্ট দেখায়, সর্বশেষ প্রকাশিত ১২ মাসে (মার্চ ২০২৫ – ফেব্রুয়ারি ২০২৬) বাংলাদেশে জন্ম নেওয়া মানুষ ৯১টি EB-3 Other Workers ভিসা পেয়েছেন। ফিসকাল ইয়ার ২০২৫-এ এই ক্যাটাগরিতে ১০৭টি দেশের মধ্যে বাংলাদেশ ছিল ১০ নম্বরে।

সাম্প্রতিক মাসগুলোর সংখ্যা কম হওয়ার একটি বিশেষ কারণ আছে: বাংলাদেশসহ ৭৫টি দেশের নাগরিকদের ইমিগ্রান্ট ভিসা জানুয়ারি থেকে আগস্ট ২০২৬ পর্যন্ত বন্ধ ছিল, আর আগস্ট ২০২৬-এর শেষ থেকে বিশ্বজুড়ে ইমিগ্রান্ট ভিসা ইন্টারভিউ বন্ধের কথাও আমাদের পেজে লেখা আছে। বর্তমান অবস্থা দেখুন নীতি পরিবর্তনের পেজে। PERM ও I-140 প্রসেসিং বন্ধ হয়নি।

আপনার পরিকল্পনার জন্য এর মানে কী

  • পুরো EB-3 Other Workers যাত্রায় শুরু থেকে গ্রিন কার্ড পর্যন্ত প্রায় ৫ বছর লাগে। মাঝখানের দীর্ঘ অপেক্ষার প্রধান কারণ এই বার্ষিক সীমা।
  • আগে PERM ফাইল হলে priority date আগে হয়। লাইনে আপনার জায়গা ঠিক হয় ওই তারিখ দিয়ে, ভিসা কবে ইস্যু হবে তা দিয়ে নয়।
  • CSPA হিসাবের জন্য সন্তানের বয়স গুরুত্বপূর্ণ; আগেভাগে আমাদের সন্তানের বয়স (CSPA) টুল দেখে নিন।
  • পাসপোর্ট, কাগজপত্র আর কাজের ইতিহাস গুছিয়ে রাখুন, যাতে তারিখ current হলে দেরি না হয়।

প্রশ্নোত্তর

১০,০০০ সীমা মানে কি বছরে মাত্র ১০,০০০ জন?

এর মানে সর্বোচ্চ ১০,০০০ ভিসা নম্বর, আর আপনার সঙ্গে যাওয়া পরিবারের সদস্যরাও নম্বর ব্যবহার করেন। তাই প্রতি বছর ১০,০০০-এর কম কর্মী এই সংখ্যায় পড়েন।

অন্য ক্যাটাগরির অব্যবহৃত ভিসা কি Other Workers-কে সাহায্য করে?

EB-1 ও EB-2 যে সংখ্যা ব্যবহার করে না, আইন তা EB-3-কে দেয়, কিন্তু Other Workers-এর ১০,০০০ সীমা থেকেই যায়। এ কারণেই Other Workers-এর তারিখ স্কিলড EB-3-এর পেছনে থাকতে পারে।

কম অপেক্ষার জন্য কি স্কিলড EB-3-তে যাওয়া যায়?

শুধু তখনই, যদি চাকরিটির সত্যিই অন্তত দুই বছরের ট্রেনিং বা অভিজ্ঞতা লাগে আর আপনার তা থাকে। ক্যাটাগরি ঠিক করে চাকরির অফার, আপনার ইচ্ছা নয়। PERM তৈরির সময় আপনার অ্যাটর্নি এটি যাচাই করেন।

অফিসিয়াল সূত্র: U.S. Department of State – Visa Bulletin, USCIS – Adjustment of Status Filing Charts।

এই লেখাটি সাধারণ তথ্য, আইনি পরামর্শ নয়। আপনার কেসের সিদ্ধান্ত নেন আপনার অ্যাটর্নি।

আপনার পরিস্থিতি নিয়ে প্রশ্ন আছে? পরের ধাপটি বুঝতে আমাদের টিম সাহায্য করবে।
WhatsApp